|
職種 |
電子回路設計エンジニア |
|
募集背景 |
大手企業から厚い信頼を受けている当社では現在、プロジェクトの依頼が急増しています。そこで今回、エンジニアを急募することになりました。 |
|
仕事内容 |
デジカメやDVD、デジタル家電、自動車車載コンピュータシステム（次世代カーナビ・ECU）、次世代移動通信体システムなど、大手企業やメーカーの様々な次期製品の試作、量産のための設計開発プロジェクトに参加していただきます。具体的にはデジタル回路、アナログ回路、デジアナ混載回路、高周波回路、システムLSI、ASIC、IC、メモリ、ワンチップマイコン、周辺回路、電気回路等の設計開発。
【身に付く技術・活かせる技術】
VHDL、Verilog-HDL等の記述言語、OrCAD、MAX+PLUS2、Foundation ISE等の各種開発ツール
 【仕事のやり甲斐】
エンジニアの頑張りを給与に反映します。現在トップクラスのエンジニアでは年収800万円クラス。将来的には1000万円プレイヤーも続々輩出していく予定です。スキルを磨けるビッグプロジェクトで経験を積みながら、目標を持ってキャリアアップしていけるフィールドです。
【 仕事の厳しさ 】
大手企業の重要なプロジェクトに参加します。新しい技術を積極的に勉強できる方でないと仕事についていくのは難しいと思います。また、当社では実力主義をとっており、入社歴や年齢では判断しないので、努力できる方でないと給与アップは望めません。 |
|
応募資格 |
20歳〜40歳位迄
■高卒以上で何らかの設計または補助、評価業務（オシロ他、測定器の使用）経験のある方
※26歳位までの方なら未経験者歓迎、ただし高卒以上で電気・電子の知識を有する方に限ります。
【このような方に最適！】
・身に付けた技術を評価し、給与に反映してほしい。
・実務経験を評価してほしい。
【活かせる経験・能力】
※電気・電子回路設計開発の実務経験者は厚待遇でお迎えします。 |
|
雇用形態 |
正社員
※試用期間3〜6ヶ月
※未経験者の試用期間については、別途相談 |
|
勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡、山梨、長野、栃木、群馬、山口
※上記エリアの大手クライアント先です。
※勤務先は希望をお伺いします。 |
|
交通 |
■本社／JR「名古屋駅」太閤通南口より徒歩約5分
※面接は各営業所で行ないます（出張面接、夜遅い時間の面接、休日の面接対応可。要相談）。
※クライアント先により車通勤可（要相談）。 |
|
勤務時間 |
9:00〜18:00 ※配属先により異なる。 |
|
給与 |
年収400万円以上（入社3〜6ヶ月は試用期間につき月収25万円以上）
※月収２５万円以上は経験により変更の場合あり。
※実務未経験者は月収20万円以上からのスタート。
※年収額はプロジェクトでの評価やポジション（例えば3名以上のチームをまとめればリーダークラス）を考慮し決定します。現在、高いスキルを持つ技術者には年収800万円を支給。将来的には1000万円プレイヤーも輩出したいと考えています。
【年収例】
・21歳[未経験から入社6ヶ月目]‥400万円（残業代含）
・31歳[経験3年以上で入社2年目]‥650万円（残業代含）
・32歳[経験5年以上で入社3年目]‥826万円（残業代含） |
|
待遇 |
給与改定（原則年1回。実績に応じて随時変更の場合あり。）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、職務担当手当、精皆勤手当、私服可（要相談）
※評価について
本人の頑張りとお客様の評価をストレートに給与に反映できるのが当社の特徴。お客様先の業績が上がれば、エンジニア個人の評価にも大きく反映されます。 |
|
休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（平均5日）、夏季（平均9日）、年末年始（平均9日）、有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日:平均125日 （配属先によって異なる） |
|
配属部署 |
■エンジニア同士の関係
仕事中のチームワークはもちろんですが、待機中のエンジニア同士で最近学んだ新技術など勉強しあっています。オフィスへの出入りは自由。あなたも大いにオフィスを活用し、技術力の向上とエンジニア同士の関係性を深めてください。
■エンジニアと営業の関係
当社全体に共通する特徴として、技術者と営業の密なコミュニケーションがあげられます。営業からこまめに連絡が入ることはもちろん、一緒に飲みにいったり、秋葉原にいったり…。普段なかなか言いづらいことも相談できる！と評判です。 |
|
教育制度 |
エンジニアの適材適所を一番に考える当社では、個人スキルにあわせた教育制度を用意しています。少しずつ、あなたの目標に向かってスキルアップしてください。もちろんスキルのある方は能力に応じてリーダーなどのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 |
未経験から
エンジニアに
なれるワケ |
設立以来、高い技術力を大手メーカーに提供し続けてきた当社。「タックの社員であれば」と、クライアント側が快く教育に力を入れてくれることも、少なくありません。だからこそ、学部を出たばかりの未経験者や、実務経験はないけれど個人的にソフトウェアの勉強をしていたエンジニアなど、さまざまなメンバーが活躍しているのです。
何よりも重視したいのが、あなたの「エンジニアになりたい」「リーダーになりたい」という意欲。その夢を実現させていくために、当社は努力を惜しみません。その環境作りにも今後ますます力を入れ、素晴らしいエンジニアをどんどん輩出していきます。 |
