株式会社タック 総合人材サービス企業
機械設計
   
T氏 27歳 男 入社 1年
前職は設備関連(ダム・水門)の機械設計経験
現在、大手自動車部品メーカーにて、駆動ギヤ(変速機)である無段階変速機:CVTの部品の設計に携わっています。現在市場で出ている新車には続々とCVTを搭載したものが増えており、自分が携わっているものが、普段目にするものなので、それが、やる気につながり、又、3D-CADでの図面作成が主流の為、I-Deasでのスキルアップとなっております。未経験で、自動車業界の設計に飛び込んだ為、まだ、分からない事だらけですが、不具合等の改善策を提案できるような知識の習得と、CADによる製図のスキルアップを目指したいと思っております。

F氏 26歳 女 入社 3ヶ月
前職は、海上自衛隊、高専時代に学んだ機械工学を活かし、機械設計業務を希望し、タックへ転職。
現在、大手製造装置メーカーにて、機械設計補助業務に従事
3種類のCAD操作を使いこなせるようになりましたが、未経験の為、日夜業務の合間をみて、勉強に励んでおります。実務にそって、予習・復習を繰り返し、又、自衛隊時代で培った、体力・気力を活かし、奮闘中です。現在は、設計補助として業務を行っておりますが、いずれは、自らが設計を手がけられるようになりたいと思っております。

F氏 42歳 男 入社 6ヶ月
前職まで、自動車業界で20年、「走る・曲る・止まる」又、ボディーと設計を手がけておりました。他業種の設計にもチャレンジしてみたく、転職を決意、タックへ入社。
様々な企業・派遣会社等、就職活動を行ないましたが、自動車業界以外の紹介がありませんでした。タックでは、自分の希望を最優先にしてもらい、現在、大手家電メーカーにて、通信端末機の樹脂筐体設計業務に従事しております。年齢的にも他業種へ転換するのも戸惑いは有りましたが、現在、業務にも慣れ、やりがいを感じております。

 

職種 機構・筐体設計エンジニア
募集背景 大手企業から厚い信頼を受けている当社では現在、プロジェクトの依頼が急増しています。そこで今回、エンジニアを急募することになりました。
仕事内容 デジカメやDVD、デジタル家電、自動車(車輌、内外装部品、シャーシ、その他)、自動車車載コンピュータシステム(次世代カーナビ、ECU)、次世代移動通信体システムなど、大手企業やメーカーの様々な次期製品の試作、量産のための設計開発プロジェクトに参加していただきます。具体的には2D-CAD、3D-CADでの機構・筐体等の製品設計、試作、量産設計、設備設計です。

【身に付く技術・活かせる技術】
PRO/E、I-DEAS、CATIA、Caelum2、各種2D/3D-CAD 等

POINT仕事のやり甲斐
エンジニアの頑張りを給与に反映します。現在トップクラスのエンジニアでは年収800万円クラス。将来的には1000万円プレイヤーも続々輩出していく予定です。スキルを磨けるビッグプロジェクトで経験を積みながら、目標を持ってキャリアアップしていけるフィールドです。

POINT 仕事の厳しさ 
大手企業の重要なプロジェクトに参加します。新しい技術を積極的に勉強できる方でないと仕事についていくのは難しいと思います。また、当社では実力主義をとっており、入社歴や年齢では判断しないので、努力できる方でないと給与アップは望めません。
応募資格 20歳〜40歳位迄
■高卒以上で何らかの設計または補助、CADオペレータ経験のある方
※26歳位までの方なら未経験者歓迎、ただし高卒以上で機械系学科出身の方に限ります。

【このような方に最適!】
・身に付けた技術を評価し、給与に反映してほしい。
・実務経験を評価してほしい。

POINT活かせる経験・能力
※2D-CADや3D-CADの経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間3〜6ヶ月
※未経験者の試用期間については、別途相談
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山、静岡、山梨、長野、栃木、群馬、山口
※上記エリアの大手クライアント先です。
※勤務先は希望をお伺いします。
交通 ■本社/JR「名古屋駅」桜通口より徒歩約5分
※面接は各営業所で行ないます(出張面接、夜遅い時間の面接、休日の面接対応可。要相談)。
※クライアント先により車通勤可(要相談)。
勤務時間 9:00〜18:00 ※配属先により異なる。
給与 年収400万円以上(入社3〜6ヶ月は試用期間につき月収25万円以上)
※月収25万円以上は経験により変更の場合あり。
※実務未経験者は月収20万円以上からのスタート。
※年俸額はプロジェクトでの評価やポジション(例えば3名以上のチームをまとめればリーダークラス)を考慮し決定します。現在、高いスキルを持つ技術者には年収800万円を支給。将来的には1000万円プレイヤーも輩出したいと考えています。

POINT年収例
・21歳[未経験から入社6ヶ月目]‥400万円(残業代含)
・31歳[経験3年以上で入社2年目]‥650万円(残業代含)
・32歳[経験5年以上で入社3年目]‥826万円(残業代含)
待遇 給与改定(原則年1回。実績に応じて随時変更の場合あり。)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務担当手当、精皆勤手当、私服可(要相談)
※評価について
本人の頑張りとお客様の評価をストレートに給与に反映できるのが当社の特徴。お客様先の業績が上がれば、エンジニア個人の評価にも大きく反映されます。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(平均5日)、夏季(平均9日)、年末年始(平均9日)、有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日:平均125日 (配属先によって異なる)
配属部署 ■エンジニア同士の関係
仕事中のチームワークはもちろんですが、待機中のエンジニア同士で最近学んだ新技術など勉強しあっています。オフィスへの出入りは自由。あなたも大いにオフィスを活用し、技術力の向上とエンジニア同士の関係性を深めてください。

■エンジニアと営業の関係
当社全体に共通する特徴として、技術者と営業の密なコミュニケーションがあげられます。営業からこまめに連絡が入ることはもちろん、一緒に飲みにいったり、秋葉原にいったり…。普段なかなか言いづらいことも相談できる!と評判です。
教育制度 エンジニアの適材適所を一番に考える当社では、個人スキルにあわせた教育制度を用意しています。少しずつ、あなたの目標に向かってスキルアップしてください。もちろんスキルのある方は能力に応じてリーダーなどのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。ぜひあなたのご希望をお聞かせください。
未経験からエンジニアになれるワケ 設立以来、高い技術力を大手メーカーに提供し続けてきた当社。「タックの社員であれば」と、クライアント側が快く教育に力を入れてくれることも、少なくありません。だからこそ、学部を出たばかりの未経験者や、実務経験はないけれど個人的にソフトウェアの勉強をしていたエンジニアなど、さまざまなメンバーが活躍しているのです。
何よりも重視したいのが、あなたの「エンジニアになりたい」「リーダーになりたい」という意欲。その夢を実現させていくために、当社は努力を惜しみません。その環境作りにも今後ますます力を入れ、素晴らしいエンジニアをどんどん輩出していきます。
 

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